En el marco del proceso de programación, elaboración y presentación del Anteproyecto de Presupuesto Institucional para el Año 2015, en fecha 27 de junio de 2014 el Ministerio de Educación y Cultura presentó al Ministerio de Hacienda el Anteproyecto de Presupuesto Institucional, entre los principales componentes considerados en el Anteproyecto se incluye la equiparación al Salario Mínimo Legal para los 83.468 cargos docentes.
Para el sector docente, el planteamiento incorpora los requerimientos de los beneficios correspondientes a los maestros, ajuste salarial al Mínimo Vigente, 83.468 cargos docentes presupuestados, ajustados a G. 1.824.055, con un impacto año de G. 202.893.463.639, equivalente a USD 47.184.526.
La solicitud se realizó conforme al Decreto Nº 1324/2014 “Por el cual se dispone el reajuste de los sueldos y jornales de trabajadores del sector privado”, de fecha 28 de febrero de 2014, con lo cual, a partir de dicha normativa el monto vigente del Salario Mínimo es de G. 1.824.055.
Para el sector administrativo se incorpora los requerimientos de beneficios correspondientes al sector: 4.485 rubros administrativos ajustados a G. 1.824.055, con un impacto año de G. 9.525.119.578.
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