Circular DGGTH 05/2014 sobre el beneficio por antigüedad en la función para personal administrativo

La Dirección General de Gestión del Talento Humano del Ministerio de Educación y Cultura, informa que serán recepcionadas solicitudes para el pago en concepto de BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD, para aquellos funcionarios que cumplieron los años de servicios necesarios y que a la fecha no han accedido al beneficio.

Tienen derecho a percibir el beneficio el personal administrativo con diez o más años de antigüedad, que no perciban el Escalafón Docente, que cumplen funciones en dependencias del nivel central o en programas de acción (niveles educativos: coordinaciones, supervisiones e instituciones educativas).

La escala establecida por Resolución Ministerial No 1.854 de fecha 22 de marzo de 2013, para el beneficio conforme a rangos de años de antigüedad es la siguiente:

Rangos de Antigüedad

Asignación Mensual

Mayor a 30 años

500.000

Desde 20 a 29

450.000

Desde 10 a 19

400.000

Para acceder al beneficio de Bonificación por Antigüedad Administrativa, los interesados deberán presentar el formulario de solicitud SUB04 dispuesto para el efecto, en la dependencia donde se encuentre cumpliendo funciones en el caso de la Administración Central; y en las Coordinaciones o Supervisiones, para los que prestan servicios en instituciones educativas; indistintamente, sin perjuicio de lo mencionado anteriormente, el funcionario solicitante podrá optar por presentar personalmente el Formulario de solicitud en la Mesa de Entradas de la Dirección General de Gestión del Talento Humano debidamente completado.

Las Dependencias mencionadas anteriormente deberán remitir las solicitudes (Formularios SUB04 acompañados de sus respectivas nóminas; SUB05) a la Mesa de Entradas de la Dirección General de Gestión del Talento Humano.

El periodo de recepción de solicitudes en la Dirección General de Gestión del Talento Humano será desde el lunes 31 de marzo hasta el viernes 04 de abril del corriente año .

Los pagos se realizarán conforme a la disponibilidad presupuestaria y no serán retroactivos, la función y la antigüedad declaradas deberán coincidir con los existentes en el sistema SIGMEC, las solicitudes con datos erroneos no serán procesadas.

Asunción, 20 de marzo de 2014

Firmado:

Mg. Carmen Rosa González de Ríos 
Directora General 
Dirección General de Gestión del Talento Humano