La Federación de Asociaciones de Padres de Alumnos de Instituciones Educativas del Paraguay (Fedapar) no está de acuerdo con el aumento de cuotas anunciado por los colegios privados para el año próximo.
Las empresas sostienen esta postura basándose en los gastos que ocasionará la implementación de ley que establece el seguro social para docentes de instituciones educativas privadas. “La gran excusa para las subas es el tema del pago jubilatorio a los docentes. Pero para nosotros es una forma de aprovechar”, apuntó el presidente de la Fedapar, Javier Leiro. Asimismo, los docentes afectados por la situación consideran que los aumentos anunciados son totalmente desproporcionados con el gasto que representará el pago del seguro social para los colegios. “Es mínima la incidencia de la vigencia de esta ley.
No puede ser un pretexto para aumentar 15% las cuotas. Nosotros calculamos que la incidencia es de un 3 a 4%”, indicó la presidenta de la Unión de Profesores de Instituciones Privadas del Paraguay (Upipp), Ernestina Acosta. La dirigente denunció que muchos colegios evaden el pago del seguro social obligando a los docentes a que emitan facturas y no trabajen en relación de dependencia. Los aumentos van del 10 al 30%, según los datos que maneja la Fedapar. En Paraguay no existe actualmente alguna regulación sobre los precios de las cuotas que cobran los colegios privados, ni sobre los servicios que ofrecen estas empresas ni sobre los porcentajes de los aumentos que pueden tener.
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Las empresas sostienen esta postura basándose en los gastos que ocasionará la implementación de ley que establece el seguro social para docentes de instituciones educativas privadas. “La gran excusa para las subas es el tema del pago jubilatorio a los docentes. Pero para nosotros es una forma de aprovechar”, apuntó el presidente de la Fedapar, Javier Leiro. Asimismo, los docentes afectados por la situación consideran que los aumentos anunciados son totalmente desproporcionados con el gasto que representará el pago del seguro social para los colegios. “Es mínima la incidencia de la vigencia de esta ley.
No puede ser un pretexto para aumentar 15% las cuotas. Nosotros calculamos que la incidencia es de un 3 a 4%”, indicó la presidenta de la Unión de Profesores de Instituciones Privadas del Paraguay (Upipp), Ernestina Acosta. La dirigente denunció que muchos colegios evaden el pago del seguro social obligando a los docentes a que emitan facturas y no trabajen en relación de dependencia. Los aumentos van del 10 al 30%, según los datos que maneja la Fedapar. En Paraguay no existe actualmente alguna regulación sobre los precios de las cuotas que cobran los colegios privados, ni sobre los servicios que ofrecen estas empresas ni sobre los porcentajes de los aumentos que pueden tener.
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