Pasaron dos semanas desde la fecha en que el Gobierno se comprometió a
enviar al Congreso una adenda al proyecto de presupuesto 2013 para el
Ministerio de Educación, y la promesa no se cumple. Gremios docentes
hablan de “buscar medidas” para que se cumpla el acuerdo.
El 27 de setiembre, los más de 10 gremios de la educación nucleados en
el Comando de Unidad Sindical de Trabajadores de la Educación (CUSTE)
iniciaron una huelga por tiempo indefinido, en reclamo de una serie de
beneficios para los educadores. Ese mismo día, la huelga fue declarada
en cuarto intermedio, gracias al compromiso del Gobierno de enviar al
Congreso una adenda al presupuesto del MEC por un total de 218.000
millones de guaraníes para el año 2013. Pero pasaron dos semanas de esa
fecha y el pedido no es enviado. Si bien los maestros también trabajan
en que el presupuesto sea ampliado por iniciativa parlamentaria, quieren
que desde el Poder Ejecutivo cumplan con su palabra.
Por eso, el jueves, en una manifestación organizada en contra de un
proyecto de ley del calendario educativo nacional –que finalmente fue
rechazado– el dirigente de la Organización de Trabajadores de la
Educación del Paraguay-Auténtica, Gabriel Espínola, habló de la
posibilidad de volver a la huelga por tiempo indefinido hasta lograr el
objetivo.
Rafael Resquín, dirigente de la Unión Nacional de
Educadores, indicó que hasta el viernes a la tarde estuvieron tratando
de confirmar el envío del pedido por parte del Poder Ejecutivo al Poder
Legislativo. “A partir del lunes vamos gestionar de qué manera se puede
apresurar esto. Si el Poder Ejecutivo no envía el pedido tenemos que
gestionar de alguna forma. Alguna estrategia hay que buscar; la huelga
indefinida está, pero no queremos volver a eso”, expresó. Y agregó:
“Dicen que no se puede enviar todavía, pero se tiene que poder: dos
semanas es suficiente tiempo”.
El monto total de la adenda es de 218.000 millones de guaraníes, que se suma al presupuesto inicial solicitado para el MEC.
Para
llegar a un acuerdo, los docentes cedieron en su reclamo de una
ampliación presupuestaria por G. 43.000 millones que tenían como destino
el pago del escalafón profesional adeudado desde el año 2009, la
equiparación salarial al sueldo mínimo por turno para 12.000 docentes,
el pago de bonificación familiar por el tercer hijo y de gastos de
representación para 435 directores.
El compromiso del Ejecutivo
incluye fondos para el escalafón profesional desde el 2009 e incluye a
1.910 directores, más gastos por representación.
Equiparación salarial
Los
recursos extras también se destinarían a la equiparación salarial para
los 12.000 educadores y la creación de 250 nuevos cargos docentes.
También al pago del subsidio familiar por el tercer y cuarto hijo. El
dinero también se destinaría al pago de los reemplazantes por
maternidad: se incluye el saldo de la deuda acumulada al 2012, más la
estimación de reemplazos para el 2013. Para el sector administrativo se
contempla el pago de G. 600.000 por grado académico a 596 funcionarios y
bonificación por antigüedad e insalubridad.
abcdigital
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