Veinticuatro
organizaciones docentes anuncian un paro de actividades para este
martes y miércoles a nivel país, por lo que no habrá clases. La medida
es en protesta contra la reforma de la Caja de Jubilaciones, donde ellos
y las fuerzas públicas no tienen edad mínima para retirarse y, en
promedio, lo hacen a los 52, mientras la mayoría del pueblo debe esperar
a los 65.
Noelia Caballero,
dirigente de la OTEP (Organización de Trabajadores y Educadores del
Paraguay), informó que 24 organizaciones se sumarán a la medida de
fuerza planteada el martes 10 y el miércoles 11 de marzo, días de sesión
en Diputados y Senadores, respectivamente.
“Tenemos
algunas versiones de que están tratando de apresurar y adelantar,
entonces, estamos saliendo en movilizaciones constantes”, comentó
Caballero, en una entrevista con la 1020 AM.
Señaló
que, si bien no habrá clases, ellos cuentan con el apoyo de los padres,
alumnos y centros de estudiantes, porque, a su criterio, el Estado está
pretendiendo “pisotear la jubilación digna”, por el simple hecho de
establecer una edad mínima que, por cierto, es muy inferior al común del
pueblo que se jubila a los 65 años, mientras los maestros y fuerzas
públicas se retiran a los 52 en promedio.
Actualmente,
los únicos sectores que no requieren una edad mínima para jubilarse son
los docentes, policías y militares, distribuidos en el Magisterio
Nacional, Universitarios y Fuerzas Públicas.
Las
estadísticas del MEF indican que la mayoría de las jubilaciones de
estos sectores en el año 2024 se dio a la edad de 52 años (un 31,5 %
entre 51 a 55 y un 27,8 % entre 46 a 50), ocho años antes de la edad
promedio de jubilación en Latinoamérica y el Caribe. Además, un 1,1 % se
jubiló con menos de 45.
En los
últimos cinco años, las Fuerzas Públicas acumularon 801 millones de
dólares de déficit, cubiertos con impuestos. El Magisterio Nacional, 579
millones, financiados con excedentes del Programa Civil. Entre ambos
sectores, el déficit totalizó 1.380 millones de dólares.
PROPUESTA DOCENTE
La
última “alternativa” planteada por los docentes no establece edad
mínima, pese a que este es el principal problema que desangra la Caja de
Jubilaciones.
Proponen 25 años de servicio con el 80% del salario; 30 años con el 90%; y 35 años con el 100%.
PROPUESTA ORIGINAL DEL EJECUTIVO
La
propuesta inicial planteada en el proyecto de la Reforma de la Caja
Fiscal es que la edad mínima sea de 57 años, con el incentivo de que, si
aportan hasta los 62, el monto de la jubilación será más alto.
PROYECTO MODIFICADO Y APROBADO EN DIPUTADOS
Para los sectores Magisterio Nacional, Docentes Universitarios y Magistrados Judiciales, se establece:
La jubilación ordinaria: con una edad mínima de 57 años y un aporte mínimo de 25 años, cobren el 60% al 70% hasta el 85%
Jubilación
extraordinaria: con edad mínima de 55 años y un aporte mínimo de 30
años con el 60% al 70% y la remuneración base se calculará sobre el
promedio de los últimos 10 años.
Fuerzas
Públicas: tendrán derecho al haber de retiro al cumplir al menos 57
años de edad y 25 años de aporte. El monto será calculado sobre el
promedio de la remuneración imponible percibida durante los últimos 5
años, con el 60% al 70% hasta el 85%.
fuente. presnsa5
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