Resolucion No. 320 del 23 de junio de 2021 del MEC

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  Resolucion No. 320 / 2021 MEC 

 

COMUNICADO DGGDP N° 07/2021 del Ministerio de Educación y Ciencias

 La Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal y la Dirección de Matriculación, Certificación Documental y Escalafón, saludan muy cordialmente a los Señores Viceministros, Secretario General, Directores Generales, Directores de Niveles, Jefes de Departamentos, Directores Departamentales de Educación, Supervisiones Educativos, Directores de Instituciones Educativas y Educadores del Ministerio de Educación y Ciencias, con el objeto de comunicar la prórroga de inscripción para el trámite al Escalafón del Educador, desde el 09 al 16 de junio del corriente, con el fin de dar mayor oportunidad a todos los educadores interesados que hasta la fecha no han podido solicitar.

Para más informaciones referentes al proceso del Escalafón del Educador, están publicadas en el siguiente sitio www.mec.gov.py/talento o llamar a los siguientes números telefónicos: (021) 492-134 – (0972) 494-407 y al correo electrónico: dptodeescalafon@mec.gov.py

fuente. mec.gov.py

MEC anuncia que las vacaciones de invierno se extenderán a tres semanas

 El Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) decidió que las vacaciones de invierno tengan una duración de tres semanas, por lo que finalmente irán del 12 al 30 de julio. Durante este tiempo, los estudiantes tendrán una pausa en sus actividades. Durante una conferencia de prensa desarrollada esta mañana, la viceministra de Educación, Alcira Sosa, anunció la extensión de las vacaciones de invierno para los estudiantes de la Educación Escolar Básica y la Educación Media.

“Hemos tomado la decisión de ampliar el receso escolar que inicialmente estaba previsto del 12 al 23 de julio hasta el 30 de julio”, confirmó.

Según explicó, estas tres semanas de pausa van a estar orientadas a “un receso total de actividades escolares”, de modo a que los estudiantes no tendrían tareas para completar. En el caso de los docentes, indicó que para la tercera semana se prevé desarrollar una evaluación de los resultados de la primera etapa, además de generar espacios de capacitación en relación a los materiales de apoyo educativo y también sobre algunos programas específicos. 

La idea es “desestresar el sistema y generar un espacio de evaluación en las instituciones de acuerdo a la realidad”, mencionó durante la conferencia de prensa.

Sosa dijo que, si fuere necesario, se podría aprovechar esa última semana de vacaciones para “replantear algunos abordajes, sobre todo sobre de las capacidades imprescindibles para la segunda etapa con miras a buscar mejores desempeños”. La extensión del receso escolar de invierno se da tras una recomendación del Ministerio de Salud, en vista a la situación epidemiológica por la pandemia de COVID-19.

fuente. hoy.com.py

 

Circular DRDS N° 01/2021 del Ministerio de Educacion y Ciencias

 La Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal, a través de la Dirección de Registro de Datos y Sistemas, saluda a los Señores/as Viceministros/as, Secretario General, Directores Generales, Coordinadores Generales, Directores de Nivel, Coordinadores, Jefes de Departamentos, Funcionarios, Autoridades Departamentales de Educación, a los/as Supervisores/as Pedagógicos y Administrativos, Directores de Instituciones  Educativas y Educadores en general y solicita cuanto sigue:

Que en virtud al cumplimiento efectivo  de los  artículos  5° y 6° de la Resolución Ministerial Nº 11.607  de fecha 29 de  julio   de  2014,    «POR  LA  CUAL   SE  APRUEBA LA IMPLANTACIÓN DEL PROCESO DE ACTUALIZACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES, FORMACIÓN Y UBICACIÓN LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SISTEMA EDUCATIVO NACIONAL A TRAVES DEL SISTEMA INTEGRADO PARA LA GESTIÓN DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CULTURA (SIGMEC)«,  y abocados a la actualización de procedimientos en la que debemos garantizar la exactitud de los datos básicos de todo trabajador vinculante al MEC, es imperiosa la necesidad de realizar la actualización veraz de los siguientes datos por parte de cada trabajador del MEC, en su respectiva cuenta del SIGMEC (mi cuenta -> Registros Personales -> Datos personales):

Sección 1. Datos Personales

1. Foto carnet del trabajador: imagen nítida y actual del rostro de la persona. Evitar imágen que no guarde relación a la persona, ni utilizar imágen en donde no este representada la identidad del trabajador. Este dato, no puede quedar vacío.
2. Correo electrónico institucional: en el caso de no contar con correo institucional bajo el dominio @mec.gov.py o @mec.edu.py, gestionar la habilitación de la misma a través del correo networking@mec.gov.py. Se recuerda que el correo institucional debe representar la personificación del trabajor, no de la dependencia a la que forma parte, según menciona la Res. 450/19 “POR LA CUAL SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE USO DEL CORREO ELECTRONICO INSTITUCIONAL DEL MEC”. Este dato, no puede quedar vacío.
3. Dirección particular: Calle principal con su numeración e intersección en donde reside actualmente el trabajador. Ejemplo: 13 DE SETIEMBRE 865 CASI PROCERES DE MAYO. Este dato, no puede quedar vacío.
4. Departamento: El departamento geográfico de residencia actual del trabajador. Este dato, no puede quedar vacío.
5. Distrito/Ciudad: Dependencia geográfica a la que forma parte el departamento de residencia actual del trabajador. Este dato, no puede quedar vacío.
6. Barrio/Localidad: Barrio o localidad de residencia actual del trabajador Este dato, no puede quedar vacío.
7. Teléfono: Número telefónico de contacto de línea baja del trabajador. En caso de no poseerlo, dejar vacío este dato.  
8. Celular: Número telefónico móvil del trabajador, preferentemente habilitado para mensajería instantánea. Este dato no puede quedar vacío

Sección 2. Cédula de Identidad

1. Cédula de Identidad: Digitalización única de ambas caras de la cédula de identidad vigente del trabajador en el formato PDF. Cada documento nuevo registrado, será verificado en cuanto a su pertinencia y validez. Este dato, no puede quedar vacío.

Para este operativo, queda a responsabilidad de cada trabajador, actualizar sus datos personales citados previamente en carácter de declaración jurada hasta el día miércoles 09 de junio del 2021 respectivamente, cuya fecha posterior se dará un corte de cotejo y luego se procederá a elevar los resultados del grado de acompañamiento a las autoridades ministeriales pertinentes. Se aclara que dicho apartado, quedará abierto al usuario para sus respectivas actualizaciones según sea cada caso.

Al mismo tiempo, se recuerda de la necesidad de mantener actualizado el catálogo de perfiles profesionales del trabajador en la sección que le corresponde (mi cuenta -> Actualización documental -> (Formaciones, Méritos y Experiencias ) ) respectivamente, a efecto de mantener constantemente la oferta de perfiles a diversos cargos en el MEC.

fuente mec

MEC evalúa extender vacaciones de invierno o ir todos a modalidad virtual

El Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) está analizando la posibilidad de extender el periodo de vacaciones, lo cual afectaría a las instituciones que están en la modalidad presencial actualmente. Por ello evalúa además si estas van a las clases virtuales.

Alcira Sosa, viceministra de Educación Escolar Básica, comentó a Telefuturo que al inicio de este año lectivo el 48% de los estudiantes matriculados optó por las clases presenciales, pero que al 26 de marzo se dieron algunos cambios y a la fecha solo el 24% acude a las instituciones educativas. 

Esta vuelta a la modalidad virtual se dio porque la escuela estaba en zona de alerta o hubo posibles casos de contagios.

La entrevistada comentó que ante la situación epidemiológica actual se está evaluando si se extiende el periodo de vacaciones, pero reconoció que esto afectará a los que siguen optando por la modalidad presencial. Actualmente son más de 347.000 estudiantes del sector público, privado y subvencionado que van a las escuelas y colegios. A raíz de lo anterior, para ellos se evalúa la posibilidad de que sean incluidos a la modalidad virtual.

Explicó que depende de cada contexto, porque hay escuelas que están en los sectores rurales, de pueblos indígenas, escuelas que tienen menos de 30 estudiantes y considerando las condiciones de acceso en el tema de tecnología, que está más limitado en ciertos sectores.

"No es una educación virtual en todo porque solo el 30% de los estudiantes tienen acceso a una tecnología que permita el desarrollo de las actividades en entornos virtuales, los demás tienen el acceso al equipo del celular de los padres en el horario en que los padres están en la casa”, agregó.

Por otra parte, consultada sobre la queja de los estudiantes por el exceso de tareas, la autoridad reconoció que el tema es una larga discusión de años en el ámbito educativo. “Creer que dar clases es dar tarea es una premisa falsa, porque la tarea tiene el sentido de generar condiciones para fijar aprendizajes que no se dieron en el aula. Hay docentes que confunden y mandan la tarea como un control de que dieron la clase”, indicó.

fuente. hoy.com. 

 

Comunicado DGGDP N° 4/2021 del Ministerio de Educación y Ciencias

 En cumplimiento a las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional en el marco de la Emergencia Sanitaria declarada ante la pandemia del Coronavirus (COVID-19), y a fin de evitar la aglomeración de personas y reducir el riesgo de propagación del virus, se establecen las siguientes medidas administrativas vinculadas a las solicitudes de nombramiento en carácter Interino para cobertura de aula exclusivamente, correspondientes a instituciones educativas de gestión oficial y privadas subvencionadas para su procesamiento del presente Ejercicio Fiscal:

• La Dirección Departamental de Educación deberá registrar las propuestas y los documentos requeridos en el aplicativo TAP-MEC.
• Los documentos requeridos que deberán ser digitalizados en formato PDF, e incorporados en el aplicativo TAP-MEC para que puedan ser visualizados antes de la aprobación de las propuestas son:
• Propuesta de Ingreso, emitida desde el aplicativo TAP-MEC con las firmas de los responsables de la Institución educativa, de la Supervisión Administrativa y de la Dirección Departamental de Educación.
• Contrato de Trabajo, emitido desde el TAP-MEC, con las firmas del docente propuesto y del responsable de la Dirección Departamental de Educación.
• Declaración Jurada de no contar con docentes con el perfil requerido en el Departamento o en caso de contar, que no estén disponibles o interesados para el cargo propuesto. Este documento deberá ser impreso desde el TAP-MEC, y deberá ser firmado por el docente propuesto, y el responsable de la Dirección Departamental de Educación.
• En cuanto a los documentos personales actualizados de cada docente propuesto, los mismos deben estar cargados y aprobados en SIGMEC, a través de la cuenta de usuario personal del docente, y son los siguientes:
• Cédula de Identidad Civil (vigente), en el que se debe verificar la nacionalidad paraguaya del docente propuesto.
• Certificado de Antecedente Policial. (vigente)
• Certificado de Antecedente Judicial. (vigente)
• Toda propuesta registrada en el aplicativo TAP-MEC, será confirmada, únicamente cuando los puntos 2) y 3) respectivamente hayan sido registrados de manera exitosa. Caso contrario, no serán consideraras para la verificación por parte de los técnicos de la Dirección de Movimiento del Personal. (en el punto 2 se solicita adjuntar el PDF de la Propuesta de Ingreso bien legible, a fin de reflejar los datos adjuntos). Cada propuesta sugerida queda a consideración final de cada Autoridad Departamental para la definición y pertinencia de la misma.
• Los Técnicos de la Dirección de Movimiento del Personal verificarán las propuestas registradas, y de reunir las condiciones establecidas en la normativa, serán aprobadas.
• El periodo de registro de propuestas y carga de documentaciones requeridas para las solicitudes de ingreso por parte de las Direcciones Educativas Departamentales en el aplicativo TAP-MEC, seguirá de acuerdo al siguiente cronograma:

PERIODO 2021	ABIERTO	CERRADO	HORA DE CIERRE  TAP-MEC
JUNIO	LUNES 24 DE MAYO	LUNES 07 DE JUNIO	09:00 AM HS
JULIO	LUNES 21 DE JUNIO	LUNES 05 DE JULIO	09:00 AM HS
AGOSTO	MIERCOLES 21 DE JULIO	MARTES 03 DE AGOSTO	09:00 AM HS
SETIEMBRE	LUNES 23 DE AGOSTO	LUNES 06 DE SETIEMBRE	09:00 AM HS
OCTUBRE	MARTES 21 DE SETIEMBRE	MARTES 05 DE OCTUBRE	09:00 AM HS
NOVIEMBRE	JUEVES 21 DE OCTUBRE	MIÉRCOLES 03 DE NOVIEMBRE	09:00 AM HS

• La presentación de las documentaciones originales, mencionadas en los párrafos anteriores, por parte de las Direcciones Departamentales de Educación ante la Dirección de Movimiento del Personal se realizará conforme al calendario que será establecido y comunicado en forma oportuna por dicha instancia.

Se recuerda que las propuestas deberán ajustarse a las normativas legales vigentes, y los docentes nombrados en carácter de interino, deberán cumplir funciones en la institución y en el cargo donde  fueron nombrados.

DIA DEL HIMMNO NACIONAL PARAGUAYO

 

Reunion de trabajo con el Ministro de Educación

En el día de la fecha se realizo una reunión con el Ministro de Educación Bruneti, con los gremios docentes de la educación y administrativos.-

El motivo de la reunión es la preocupación de los docentes en periodo de jubilación.

En dicha oportunidad se solicito al Ministro  para que se instale una mesa de trabajo tripartita con el Ministerio de Educación y Ciencias, Ministerio de Hacienda y Gremios docentes  para que se destrabe los requisitos que  establece el Ministerio de Hacienda, de manera ilegal e unilateral, al solicitar "TITULO HABILITANTE, MATRICULA, ANTIGÜEDAD DE SU TITULO HABILITANTE CON SU  APORTE JUBILARIO.-

Por esta situación muchos docentes no podrán acceder a la jubilación.-

 Y se encuentra bloqueado  nuevas solicitudes para el proceso jubilatorio.-

Para la próxima semana se instalara la mesa  técnica  de trabajo para destrabar la situación planteada.                                          

Comunicado DGGDP Nº 03/2021 - Ministerio de Educación y Ciencias

 En virtud a las medidas adoptadas por el gobierno y por la institución para evitar la aglomeración de personas con el objetivo de mitigar la propagación del Coronavirus (COVID-19), y a fin de dar cumplimiento al comunicado DGGDP N° 11, el cual hace referencia a las medidas para presentación de las propuestas para nombramiento en carácter interino, que en su apartado N° 6 menciona: “… La entrega de estas carpetas por parte de las Direcciones Departamentales a la Dirección de Movimiento de Personal, se realizará conforme al calendario establecido por dicha instancia”.

CALENDARIO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS

PERIODO: MARZO y ABRIL 2021

MOVIMIENTOS A SER RECEPCIONADOS

• NOMBRAMIENTOS INTERINOS
• RENUNCIAS SIMPLES, CONDICIONADAS Y POR DEFUNCIÓN

DEPARTAMENTOS	DÍAS	FECHAS
GUAIRÁ – CAAZAPÁ	LUNES	17/05/2021
MISIONES – ÑEEMBUCÚ	MARTES	18/05/2021
PARAGUARÍ – PRESIDENTE HAYES	MIÉRCOLES	19/05/2021
CANINDEYÚ – CORDILLERA	JUEVES	20/05/2021
CONCEPCIÓN – BOQUERÓN	VIERNES	21/05/2021
AMAMBAY – ITAPÚA	LUNES	24/05/2021
ALTO PARAGUAY – CAAGUAZÚ	MARTES	25/05/2021
SAN PEDRO	MIÉRCOLES	26/05/2021
ALTO PARANÁ	JUEVES	27/05/2021
CAPITAL	VIERNES	28/05/2021
CENTRAL	LUNES	31/05/2021
MEC-CEP	MARTES	01/06/2021

DOCUMENTOS A SER RECEPCIONADOS

• 3 (tres) Formularios de propuesta de ingresos para nombramientos de cargos docentes interinos emitido por sistema tapMEC, con las firmas de los responsables de la institución educativa, de la Supervisión Administrativa y de la Dirección Educativa Departamental.
• 2 (dos) formularios de Contrato de trabajo, debidamente completados, con la firma del docente y del responsable de la Dirección Educativa Departamental.
• 1 (una) Copia de Declaración Jurada de no Contar con docentes con el perfil requerido, en el departamento.
• 2 (dos) copias de cédula de identidad autenticadas, para todos los casos.
• Antecedentes Policial y Judicial (copias autenticadas) y en caso de ser primer nombramiento las mismas deben ser originales.
• Certificado de nacimiento original, en caso de ser primer nombramiento.
• 3 (tres) copias de renuncia con fotocopia de cédula de identidad.
• 3 (tres) Certificados de defunción – copias autenticadas.

FUENTE. MEC.GOV.PY