Riera conforma mesa técnica para implementación de la carrera docente

Tras la reunión de ayer con los sindicatos de la educación, el titular del MEC procedió a la conformación de la mesa técnica con el objetivo de iniciar los estudios para la implementación de la carrera docente y establecer además, el salario básico profesional, que será tratado en el Presupuesto General de la Nación del próximo año.

“Nosotros estamos de acuerdo con un mejor salario para los docentes, como también con quiénes se preparen y enseñen mejor, ganen más. Vamos  a sentarnos a la mesa y empezar cuanto antes el dialogo sobre este y otros temas”, comentó Riera.

La conformación implica un representante de la Dirección General de Administración y Finanzas, quién presidirá la mesa. Otro de la Dirección general de Gestión del Talento Humano, de la Dirección de Relaciones  Gremiales y Sindicales, todos del Ministerio de Educación y Cultura.

En tanto que por los gremios, también será integrada por un miembro de cada nucleación, tal como se detalla a continuación:

-          Unión Nacional de Educadores-Sindicato Nacional(UNE-SN)

-          Federación de Educadores del Paraguay(FEP)

-          Organización de Trabajadores de la Educación Paraguaya Auténtica-Sindicato Nacional(OTEP-A-SN)

-          Movimiento de Acción Sindical del Magisterio Paraguayo- Sindicato Nacional(MAS-MP-SN)

-          Federación de Educadores de Capital e Interior(FECI)

-          Agremiación de Docentes del Paraguay- Sindicato Nacional (ADP-SN)

-          Agremiación de Docentes y Funcionarios de la Educación Paraguaya- Sindicato                      Nacional 8ADOFEP-SN)

-          Sindicato Nacional de Directores de Instituciones Educativas de Gestión Oficial del                   Paraguay(SINADI)

-          Sindicato Nacional de Directores del área Educativa de la Educación de Escolar Básica            (SINADE)

-          Sindicato de Funcionarios y Empleados del Ministerio de Educación y                                       Cultura(SIFEMEC)

mec

ACUERDO ENTRE MEC Y GREMIOS DOCENTES.

Subsidio Familiar para Docentes

La institución informa a través de la Dirección General de Gestión del Talento Humano que las Supervisiones de Control y Apoyo Administrativo de todo el país, están autorizados a recepcionar a partir del 1º hasta el 12 de agosto del corriente año, las solicitudes de Subsidio Familiar para Docentes, que deseen registrar hijos para acceder al beneficio.

Se aclara, que no serán recepcionadas en la Mesa de Entradas de esta Dirección General documentaciones gestionadas en forma individual, para mejor organización, las Supervisiones de Control y Apoyo Administrativo serán responsables de recepcionar las solicitudes (formularios SUB02 de Subsidio Familiar Docente) del personal docente interesado correspondiente al área de su competencia.

Concluida la recepción de las solicitudes, las Supervisiones de Control y Apoyo Administrativo deberán entregar en la Mesa de Entradas de la Dirección General de Gestión del Talento Humano, conforme a calendario establecido para el efecto.

Se solicita a los Docentes y Funcionarios involucrados en el proceso a seguir las recomendaciones establecidas en el instructivo, además de recordar a aquellos cónyuges que son docentes que solo uno de ellos podrá percibir al beneficio. 
El beneficio del subsidio familiar es para educadores, por hijos vivos menores de edad, hasta el límite establecido por la ley. En caso de defunción del hijo, los titulares beneficiarios están obligados a notificar el fallecimiento a la Dirección General de Gestión del Talento Humano, para su exclusión correspondiente.
mec.gov.py

Directivas sobre presentación de documentos de asistencia del Personal.

La Dirección General de Gestión del Talento Humano y la Dirección de Control del Personal saluda cordialmente a los Coordinadores Departamentales de Supervisiones Educativas, Supervisores de Control y Apoyo Administrativo, Supervisores de Apoyo Técnico Pedagógico, Directores Generales, Directores de Área, Directores de Niveles, Directores de Dependencias Educativas de todos los Niveles y Docentes en General de las Instituciones Educativas y comunica:

Siguen vigentes las siguientes Resoluciones Ministeriales:

Resolución Nº 351/2013 “Por la cual se establecen procedimientos Administrativos para la recolección de Datos del Personal Docente, Técnico y Administrativo de las Instituciones Oficiales y Privadas Subvencionadas, Supervisiones de Control y Apoyo Administrativo, Supervisiones de Apoyo Técnico Pedagógico y Coordinaciones Departamentales de Supervisiones”.

Resolución Nº 7563/2001 “Por la cual se establecen procedimientos Administrativos para el Descuento por llegadas tardías y ausencias de Educadores en las Instituciones Públicas de Gestión Oficial de todos los niveles y Modalidades del Sistema Educativo Nacional”.

Docentes estafados: MEC intervendrá

El Ministerio de Educación, a través de su titular, Enrique Riera, considera tomar medidas en el caso de los miles de docentes estafados por casas comerciales fantasmas y que soportan hace más de dos años el embargo judicial y total de sus haberes.

El ministro dijo que la situación asusta. “Vinimos junto a la fiscala Teresa Sosa quien investiga los casos y nos mostró intereses de deudas de apenas 33 días que tienen 14.000% de interés. El monto autorizado para que los docentes se endeuden no llega al 56% anual y así varios maestros terminan pagando G. 6.000.000 por una deuda de G. 500.000. Esto es usura y cuando hablamos de usura hablamos de delito”, dijo Riera.

El titular de la cartera de Educación informó que solicitarán una reunión “importante” con la Corte Suprema de Justicia para que se realice una auditoría de los juzgados de paz donde se instalaron las deudas. Llamativamente todos notificaban la judicialización de las deudas de los maestros en las oficinas del MEC, cuando existe una resolución que lo prohíbe, los testigos son los mismos y los actores son grupos de empresas que usan nombres de terceros, entre otras irregularidades.

RES.N° 8725 de fecha 07/07/16, se autoriza el pago en concepto de Subisidio Familiar por Hijo menor

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AVISO

HORARIO DE ATENCIÓN EN VACACIONES 

      LUNES       11     AL    VIERNES     15    DE JULIO  DE      08:00   A  13:00   HS

CERRADO

LUNES   18    AL VIERNES      22   DE JULIO  

REABRIREMOS  EL LUNES  25  DE JULIO

Proyectan vacaciones largas en invierno y cortas para verano

A raíz de los elevados cuadros de enfermedades respiratorias que se registran actualmente y que son principales causantes de ausencia en las instituciones educativas, el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), está analizando si es viable reducir los días de vacaciones en verano y extenderlas en invierno.

El ministro, Enrique Riera, mencionó que un equipo técnico de la cartera estatal se encuentra trabajando actualmente en este estudio. Indicó que a pesar de que el invierno no es tan fuerte en el país, si lo es en algunas zonas. “El clima está cambiando y hay que adaptarse a los nuevos tiempos, entonces por qué no, reducir las vacaciones en verano, donde estamos más acostumbrados a ese clima, y así salimos más días en invierno”, añadió.

Modificar el calendario escolar manteniendo los 15 días en época de frío, es otra opción que se maneja, pero buscando que realmente las clases se pospongan en las jornadas donde las temperaturas son las más bajas.

Convocatoria 05/2016: Concurso Ad Referéndum para la selección de cargos de Supervisores Educativos vacantes y de creación, en los diferentes departamentos geográficos del país

Por Resolucion N 8700 de fecha 01 de julio de 2016 por la cual se da continuidad al Concurso de Supervisores.- 

fuente mec

  

CRONOGRAMA - CONVOCATORIA Nº   05 /2016   
CONCURSO  PUBLICO DE OPOSICIÓN - AD REFERENDUM/ CARGOS DE SUPERVISORES EDUCATIVOS

Fecha	Actividades	Responsables
04 de julio del 2016	Publicación del Llamado Ad Referéndum  para cargos de supervisores en los 17 Departamentos y Capital Publicación de ejes temáticos	Dirección General de Gestión de Talento Humano  (Página web www.mec.gov.py)
11 al 18 de julio del 2016	Actualización de la Certificación	Dirección General de Gestión de Talento Humano SIGMEC Coordinación Departamental de Supervisiones Educativas
19 al 25 de julio  del 2016	Inscripción	Dirección General de Gestión de Talento Humano SIGMEC
27 de julio del 2016	Publicación de inscriptos y puntajes de Certificación de los postulantes	Dirección General de Gestión del Talento Humano (Página web www.mec.gov.py)
11 de agosto del 2016	Evaluación Escrita Instituto Superior de Educación “Dr. Raúl Peña”	Comisión de Selección – Equipo Técnico
12 de agosto del 2016	Publicación de resultados y periodo de revisión Dirección de Concurso Público de Oposición	SIGMEC Dirección General de Gestión del Talento Humano
Desde el 16 de agosto del 2016	Evaluación Oral PRODEPA	Comisión de Selección – Equipo Técnico
A confirmar	Publicación de resultados preliminares y opción al cargo	Comisión de Selección Página web www.mec.gov.py
A confirmar	Publicación de nómina de ganadores.	Comisión de Selección- Página web www.mec.gov.py