MEC evalúa extender vacaciones de invierno o ir todos a modalidad virtual

El Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) está analizando la posibilidad de extender el periodo de vacaciones, lo cual afectaría a las instituciones que están en la modalidad presencial actualmente. Por ello evalúa además si estas van a las clases virtuales.

Alcira Sosa, viceministra de Educación Escolar Básica, comentó a Telefuturo que al inicio de este año lectivo el 48% de los estudiantes matriculados optó por las clases presenciales, pero que al 26 de marzo se dieron algunos cambios y a la fecha solo el 24% acude a las instituciones educativas. 

Esta vuelta a la modalidad virtual se dio porque la escuela estaba en zona de alerta o hubo posibles casos de contagios.

La entrevistada comentó que ante la situación epidemiológica actual se está evaluando si se extiende el periodo de vacaciones, pero reconoció que esto afectará a los que siguen optando por la modalidad presencial. Actualmente son más de 347.000 estudiantes del sector público, privado y subvencionado que van a las escuelas y colegios. A raíz de lo anterior, para ellos se evalúa la posibilidad de que sean incluidos a la modalidad virtual.

Explicó que depende de cada contexto, porque hay escuelas que están en los sectores rurales, de pueblos indígenas, escuelas que tienen menos de 30 estudiantes y considerando las condiciones de acceso en el tema de tecnología, que está más limitado en ciertos sectores.

"No es una educación virtual en todo porque solo el 30% de los estudiantes tienen acceso a una tecnología que permita el desarrollo de las actividades en entornos virtuales, los demás tienen el acceso al equipo del celular de los padres en el horario en que los padres están en la casa”, agregó.

Por otra parte, consultada sobre la queja de los estudiantes por el exceso de tareas, la autoridad reconoció que el tema es una larga discusión de años en el ámbito educativo. “Creer que dar clases es dar tarea es una premisa falsa, porque la tarea tiene el sentido de generar condiciones para fijar aprendizajes que no se dieron en el aula. Hay docentes que confunden y mandan la tarea como un control de que dieron la clase”, indicó.

fuente. hoy.com. 

 

Comunicado DGGDP N° 4/2021 del Ministerio de Educación y Ciencias

 En cumplimiento a las medidas adoptadas por el Gobierno Nacional en el marco de la Emergencia Sanitaria declarada ante la pandemia del Coronavirus (COVID-19), y a fin de evitar la aglomeración de personas y reducir el riesgo de propagación del virus, se establecen las siguientes medidas administrativas vinculadas a las solicitudes de nombramiento en carácter Interino para cobertura de aula exclusivamente, correspondientes a instituciones educativas de gestión oficial y privadas subvencionadas para su procesamiento del presente Ejercicio Fiscal:

• La Dirección Departamental de Educación deberá registrar las propuestas y los documentos requeridos en el aplicativo TAP-MEC.
• Los documentos requeridos que deberán ser digitalizados en formato PDF, e incorporados en el aplicativo TAP-MEC para que puedan ser visualizados antes de la aprobación de las propuestas son:
• Propuesta de Ingreso, emitida desde el aplicativo TAP-MEC con las firmas de los responsables de la Institución educativa, de la Supervisión Administrativa y de la Dirección Departamental de Educación.
• Contrato de Trabajo, emitido desde el TAP-MEC, con las firmas del docente propuesto y del responsable de la Dirección Departamental de Educación.
• Declaración Jurada de no contar con docentes con el perfil requerido en el Departamento o en caso de contar, que no estén disponibles o interesados para el cargo propuesto. Este documento deberá ser impreso desde el TAP-MEC, y deberá ser firmado por el docente propuesto, y el responsable de la Dirección Departamental de Educación.
• En cuanto a los documentos personales actualizados de cada docente propuesto, los mismos deben estar cargados y aprobados en SIGMEC, a través de la cuenta de usuario personal del docente, y son los siguientes:
• Cédula de Identidad Civil (vigente), en el que se debe verificar la nacionalidad paraguaya del docente propuesto.
• Certificado de Antecedente Policial. (vigente)
• Certificado de Antecedente Judicial. (vigente)
• Toda propuesta registrada en el aplicativo TAP-MEC, será confirmada, únicamente cuando los puntos 2) y 3) respectivamente hayan sido registrados de manera exitosa. Caso contrario, no serán consideraras para la verificación por parte de los técnicos de la Dirección de Movimiento del Personal. (en el punto 2 se solicita adjuntar el PDF de la Propuesta de Ingreso bien legible, a fin de reflejar los datos adjuntos). Cada propuesta sugerida queda a consideración final de cada Autoridad Departamental para la definición y pertinencia de la misma.
• Los Técnicos de la Dirección de Movimiento del Personal verificarán las propuestas registradas, y de reunir las condiciones establecidas en la normativa, serán aprobadas.
• El periodo de registro de propuestas y carga de documentaciones requeridas para las solicitudes de ingreso por parte de las Direcciones Educativas Departamentales en el aplicativo TAP-MEC, seguirá de acuerdo al siguiente cronograma:

PERIODO 2021	ABIERTO	CERRADO	HORA DE CIERRE  TAP-MEC
JUNIO	LUNES 24 DE MAYO	LUNES 07 DE JUNIO	09:00 AM HS
JULIO	LUNES 21 DE JUNIO	LUNES 05 DE JULIO	09:00 AM HS
AGOSTO	MIERCOLES 21 DE JULIO	MARTES 03 DE AGOSTO	09:00 AM HS
SETIEMBRE	LUNES 23 DE AGOSTO	LUNES 06 DE SETIEMBRE	09:00 AM HS
OCTUBRE	MARTES 21 DE SETIEMBRE	MARTES 05 DE OCTUBRE	09:00 AM HS
NOVIEMBRE	JUEVES 21 DE OCTUBRE	MIÉRCOLES 03 DE NOVIEMBRE	09:00 AM HS

• La presentación de las documentaciones originales, mencionadas en los párrafos anteriores, por parte de las Direcciones Departamentales de Educación ante la Dirección de Movimiento del Personal se realizará conforme al calendario que será establecido y comunicado en forma oportuna por dicha instancia.

Se recuerda que las propuestas deberán ajustarse a las normativas legales vigentes, y los docentes nombrados en carácter de interino, deberán cumplir funciones en la institución y en el cargo donde  fueron nombrados.

DIA DEL HIMMNO NACIONAL PARAGUAYO

 

Reunion de trabajo con el Ministro de Educación

En el día de la fecha se realizo una reunión con el Ministro de Educación Bruneti, con los gremios docentes de la educación y administrativos.-

El motivo de la reunión es la preocupación de los docentes en periodo de jubilación.

En dicha oportunidad se solicito al Ministro  para que se instale una mesa de trabajo tripartita con el Ministerio de Educación y Ciencias, Ministerio de Hacienda y Gremios docentes  para que se destrabe los requisitos que  establece el Ministerio de Hacienda, de manera ilegal e unilateral, al solicitar "TITULO HABILITANTE, MATRICULA, ANTIGÜEDAD DE SU TITULO HABILITANTE CON SU  APORTE JUBILARIO.-

Por esta situación muchos docentes no podrán acceder a la jubilación.-

 Y se encuentra bloqueado  nuevas solicitudes para el proceso jubilatorio.-

Para la próxima semana se instalara la mesa  técnica  de trabajo para destrabar la situación planteada.                                          

Comunicado DGGDP Nº 03/2021 - Ministerio de Educación y Ciencias

 En virtud a las medidas adoptadas por el gobierno y por la institución para evitar la aglomeración de personas con el objetivo de mitigar la propagación del Coronavirus (COVID-19), y a fin de dar cumplimiento al comunicado DGGDP N° 11, el cual hace referencia a las medidas para presentación de las propuestas para nombramiento en carácter interino, que en su apartado N° 6 menciona: “… La entrega de estas carpetas por parte de las Direcciones Departamentales a la Dirección de Movimiento de Personal, se realizará conforme al calendario establecido por dicha instancia”.

CALENDARIO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS

PERIODO: MARZO y ABRIL 2021

MOVIMIENTOS A SER RECEPCIONADOS

• NOMBRAMIENTOS INTERINOS
• RENUNCIAS SIMPLES, CONDICIONADAS Y POR DEFUNCIÓN

DEPARTAMENTOS	DÍAS	FECHAS
GUAIRÁ – CAAZAPÁ	LUNES	17/05/2021
MISIONES – ÑEEMBUCÚ	MARTES	18/05/2021
PARAGUARÍ – PRESIDENTE HAYES	MIÉRCOLES	19/05/2021
CANINDEYÚ – CORDILLERA	JUEVES	20/05/2021
CONCEPCIÓN – BOQUERÓN	VIERNES	21/05/2021
AMAMBAY – ITAPÚA	LUNES	24/05/2021
ALTO PARAGUAY – CAAGUAZÚ	MARTES	25/05/2021
SAN PEDRO	MIÉRCOLES	26/05/2021
ALTO PARANÁ	JUEVES	27/05/2021
CAPITAL	VIERNES	28/05/2021
CENTRAL	LUNES	31/05/2021
MEC-CEP	MARTES	01/06/2021

DOCUMENTOS A SER RECEPCIONADOS

• 3 (tres) Formularios de propuesta de ingresos para nombramientos de cargos docentes interinos emitido por sistema tapMEC, con las firmas de los responsables de la institución educativa, de la Supervisión Administrativa y de la Dirección Educativa Departamental.
• 2 (dos) formularios de Contrato de trabajo, debidamente completados, con la firma del docente y del responsable de la Dirección Educativa Departamental.
• 1 (una) Copia de Declaración Jurada de no Contar con docentes con el perfil requerido, en el departamento.
• 2 (dos) copias de cédula de identidad autenticadas, para todos los casos.
• Antecedentes Policial y Judicial (copias autenticadas) y en caso de ser primer nombramiento las mismas deben ser originales.
• Certificado de nacimiento original, en caso de ser primer nombramiento.
• 3 (tres) copias de renuncia con fotocopia de cédula de identidad.
• 3 (tres) Certificados de defunción – copias autenticadas.

FUENTE. MEC.GOV.PY

FELIZ DIA DE LA INDEPENDENCIA DEL PARAGUAY

Paraguay es el único país en el mundo que tiene dos días de la Independencia, ya que fue gestada el 14 y 15 de mayo de 1811.

 En la mañana del 14 de mayo advierten a Vicente I. Iturbe que las autoridades sabían de la revuelta. Siendo las 22:00 se ocuparon los cuarteles de la Plaza y del Real Colegio Seminario al replique de ¡Alboroto en la plaza! En la madrugada del 15, Iturbe entrega la nota de intimación al gobernador Velasco, quien sin opción fue obligado a gobernar, aunque brevemente, asociado con dos diputados, Dr. Gaspar Rodríguez de Francia y Juan Valeriano Zeballos.

Circular DGGDP Nº 4/2021 Ministerio de Educación y Ciencias

 El Director General de Gestión y Desarrollo del Personal, saluda cordialmente a la Viceministra de Educación Básica, Directora General de Gestión Educativa Departamental, Directores Departamentales de Educación, Supervisores Educativos, Directores de instituciones educativas, docentes y funcionarios; a los efectos establecer criterios y delimitar la atención de solicitudes o comunicaciones internas institucionales realizadas directamente a las dependencias de esta Dirección General, aquellas que no han respetado las instancias administrativas inmediatas, en lo que refiere a la presentación de solicitudes o gestión de notas, memorandos u tramitación que implique flujos de expedientes interrelacionadas a través de los conductos administrativos, con excepción de los procedimientos que por su naturaleza estén regladas por la dependencia Ministerial de competencia y/o gestiones personales expresamente autorizados por la normativa vigente.

En el marco del mejoramiento efectivo de la política de control interno, la Dirección General de Gestión Educativa Departamental, en cumplimiento de sus funciones contempladas por el artículo 67° de la Ley N° 5749/2017 “QUE ESTABLECE LA CARTA ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS, será el enlace entre los Órganos Misionales y los Órganos de Apoyo, Asesoramiento y Control.

En ese sentido, en el afán de establecer una base confiable para la toma de decisiones y obtención de respuestas precisas a través del redireccionamiento estratégico al área de competencia, a partir de la fecha, las presentaciones cuyas solicitudes se realicen sin haber sido atendidas por las instancias administrativas inmediatas y/o por el superior jerárquico según ámbito de sus atribuciones, en lo que refiere a los procesos de movimientos del personal (traslados o comisionamientos, propuestas nombramiento, permisos y otros) así como reclamos, denuncias de irregularidades o solicitud de intervenciones; serán rechazadas por improcedente, debiendo presentarse ante la autoridad educativa inmediata.

De esta manera, queda expresamente establecido que el canal de comunicación institucional en los procesos administrativos mencionados precedentemente, será el siguiente:

• Docentes y funcionarios a la Dirección de la Institución Educativa.
• Direcciones de Instituciones Educativas a Supervisiones Educativas.
• Supervisiones Educativas a Direcciones Departamentales de Educación.
• Direcciones Departamentales de Educación a la Dirección General de Gestión Educativa Departamental.
• Dirección General de Gestión Educativa Departamental a Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal.

Con esta medida se pretende garantizar el cumplimiento de manera eficaz y eficiente la gestión de los procesos internos llevados a cabo por ésta Dirección General, respetando los canales correspondientes, para lo cual se insta a las autoridades educativas, docentes y funcionarios, adoptar las medidas tendientes a mejorar la comunicación interna institucional, con el objetivo de asegurar la consecución de los fines propuestos, conforme a los valores y criterios institucionales de transparencia, celeridad, imparcialidad y aplicación de principios éticos en el tratamiento de los casos planteados, garantizando la eficiencia y eficacia en la ejecución de los trámites para la expedición oportuna de documentos.

FUENTE. MEC.-

Circular DGGDP Nº 3/2021 - Ministerio de Educacion y Ciencias

 El Director General de Gestión y Desarrollo del Personal y la Directora de Control del Personal del Ministerio de Educación y Ciencias, saluda cordialmente a los Directores Departamentales de Educación, Supervisores de Control y Apoyo Administrativo, Supervisores de Apoyo Técnico Pedagógico, Directores Generales de Instituciones Educativas, Directores de Área Educativa, Directores de Instituciones Educativas y educadores en general; a fin de comunicar cuanto sigue:

1. A través de la Resolución N° 632/2.020, se ha dispuesto la suspensión de los efectos de la Resolución N° 4, de fecha 02 de enero de 2017, y se aprueba el procedimiento de reemplazos de personal docente de Instituciones Educativas de Gestión Oficial y Privada Subvencionada, afectado por permisos relacionados a la maternidad, y/o adopción, en el marco de las medidas adoptadas por la Emergencia Sanitaria declarada en el Territorio Nacional por la pandemia del Coronavirus (COVID-19).
2. En virtud a los procedimientos de reemplazos establecidos en la Resolución precedentemente señalada, la Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal pone a disposición de las Direcciones Departamentales de Educación la información correspondiente al personal docente que cumple funciones fuera de aula, que podrá dar cobertura a los puestos de aula de las docentes que están usufructuando permisos por maternidad. Dicha Información está disponible en el aplicativo tapMEC en el ícono correspondiente a “Informes – Cuadro de Personal”.
3. Los permisos por maternidad, así como la información correspondiente a los docentes reemplazantes, según lo establecido en la Resolución 632/2020, deberá, ser cargados y registrados por los Directores Departamentales de Educación en el aplicativo tapMEC, de conformidad a los instructivos dispuestos para el efecto.
4. En cuanto a los permisos por maternidad, anteriores a la vigencia de la Resolución N° 632/2020, los mismos deberán ser cargados por las Direcciones Departamentales de Educación en el aplicativo tapMEC, con todas las documentaciones correspondientes al reemplazante. Se deberá realizar el reemplazo con personal docente que ya cuenta con el vínculo laboral con el MEC, de conformidad a los nuevos procedimientos de reemplazos establecidos en la mencionada disposición ministerial.
5. La Dirección de Control del Personal verificará el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la contratación y las documentaciones cargadas en el aplicativo tapMEC. Solamente serán procesadas las propuestas que se hayan cargado en dicho aplicativo, en las que se verifique el cumplimiento de absolutamente todos los requerimientos establecidos en la Resolución N° 4/2017.
6. La Dirección General de Gestión y Desarrollo del Personal facilitará asistencia técnica a los responsables de las Direcciones Departamentales de Educación y a los técnicos designados, para el uso del aplicativo tapMEC, en sus diferentes servicios

         FUENTE . MEC 

REUNIÓN VIRTUAL ENTRE EL MEC Y GREMIOS DOCENTES SOBRE CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN

 

Participaron de la reunión el Director de Asuntos Gremiales, Director de Concurso Público y el Director General de Desarrollo del Personal (Talento Humano)

ALGUNOS PUNTOS QUE FUERON TRATADOS

1. Cargos Interinos: Se está ajustando los procedimientos para que los compañeros que ingresaron en carácter Interino, sean confirmados, es decir, aquellos que se encuentran en el Banco de Datos.

2. Participación plena de los gremios en la Elaboración del Manual y Reglamento del Concurso Público de Oposición. (Hay necesidad de revisar y ajustar el Reglamento de Concurso)

3. Recuperar el funcionamiento de la COMISIÓN NACIONAL DE SELECCIÓN DE CPO, y fortalecer las Comisiones Regionales de Selección CPO.

4. Cronograma Tentativo para las Evaluaciones (examen de Concurso), para conformar el BDDE:

  Inscripción para Nivel 1 (Cargo Docente) Nivel 2 y 3 (Cargo de Director) Nivel 4 (para Supervisores) se realizará en la CUARTA SEMANA DE MAYO.

Publicación de Ejes Temáticos Nivel 2 y 3 PRIMERA SEMANA DE JUNIO.

 Publicación de Ejes Temáticos Nivel 1 (Cargo  Docente) PRIMERA SEMANA DE AGOSTO

EVALUACION (Examen de Concurso) Nivel 2 y 3 TERCERA SEMANA DE JULIO

 EVALUACION (Examen de Concurso) Nivel 1 para Cargo Docente TERCERA SEMANA DE SEPTIEMBRE.-